4月17日，williamhill（法学院）召开2025届毕业生就业工作推进会，全面部署毕业生就业工作。院党总支书记许慈晖，党总支副书记、副院长袁小平，各系室负责人，毕业班辅导员及班主任出席会议。
会上，许慈晖感谢各位老师的辛勤付出，充分肯定了学院前期在就业工作中所取得的阶段性成绩，并强调了团结一致、踏实工作的重要性。他指出，就业工作是检验学院人才培养质量的“试金石”，要求与会人员要提高政治站位，强化责任担当；要创新工作方法，提升服务效能；要加强协同联动，形成工作合力。他还强调，大家要以此次会议为契机，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动学院就业工作取得新突破，为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。
袁小平全面分析了目前就业环境、就业形势，深入剖析了当前学院就业工作的难点，并就下一步就业工作提出具体要求：一是举办专场招聘会，搭建优质就业平台；二是深化校企合作，开展访企拓岗专项行动；三是拓展国际交流渠道，鼓励学生赴境外深造；四是完善就业指导服务，提供个性化职业规划。她强调，要通过一系列务实举措，切实解决毕业生就业“最后一公里”问题。
毕业班辅导员马策介绍了学院当前2025届毕业生考研录取率、就业签约率等情况，并通过详实的数据和案例，分析了学院学子当前在就业过程中面临的各种挑战与机遇以及学生就业意向，并提出了下一阶段工作重点。
在交流讨论环节，各系室负责人和班主任积极建言献策。与会人员一致表示，将协同配合，共同构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作新格局，为毕业生提供更加全面、精准的就业服务，助推他们早日就业。
此次会议的召开，为学院2025届毕业生就业工作绘制了清晰路线图，也为进一步提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，学院将继续以学生发展为中心，抓住关键节点，关注特殊群体，实施“一生一策”帮扶计划，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。